En 2026 la fiscalización laboral paraguaya se automatizó. El empresario ya no se entera tarde por falta de información: se entera tarde porque el Estado ya actuó.
Gratuito · 25 verificaciones · resultado inmediato con el monto en guaraníes
Una sola falla de comunicación al MTESS se sanciona con uno a tres jornales por cada trabajador. Mové la nómina y mirá el número.
Cálculo sobre el jornal mínimo de Gs 117.077 (Decreto 6225/2026) y los rangos de la Res. MTESS 75/2025. Es una referencia: el diagnóstico completo revisa veinticinco obligaciones concretas.
Hacer el diagnóstico completoNinguna de las cuatro requiere que un inspector golpee la puerta para producir consecuencias. Se ejecutan solas, desde el sistema.
Su confirmación tiene carácter de declaración jurada. Sin libro confirmado, el sistema bloquea el Certificado de Cumplimiento Laboral.
El Estado determina los aportes y emite las planillas sin intervención del empleador. Los intereses corren desde la fecha real de ingreso.
De uno a tres jornales por cada trabajador afectado. Es la sanción que convierte un error administrativo en una cifra de siete u ocho dígitos.
Alcanza a los legajos de personal y a las bases de clientes. Casi ninguna empresa paraguaya empezó a adecuarse y la ventana se está cerrando.
Una suscripción mensual que mantiene a su empresa en regla ante el MTESS, el IPS y la DNIT. Usted paga una cuota; el trabajo lo ejecutamos nosotros.
Lo cargamos, lo confirmamos en el REOP y le entregamos la constancia. Su Certificado Laboral queda en condiciones de emitirse cuando lo necesite.
No un borrador genérico: el reglamento de su empresa, redactado, presentado ante el MTESS y aprobado, que es lo que lo vuelve oponible.
Revisamos legajos, contratos, recibos y planillas con un protocolo estandarizado, y le avisamos antes de cada fecha, no después.
Presencia física en la inspección y descargo administrativo dentro de los diez días hábiles. Alguien tiene que estar del otro lado del escritorio.
Este año aparecieron en Paraguay cuatro asistentes legales con inteligencia artificial, uno de ellos gratuito. Ninguno compite con nosotros, y se ve mejor en una lista que en un argumento.
| Tarea real de la empresa | App de IA legal | Protector Lex |
|---|---|---|
| Saber qué dice el artículo 93 del Código del Trabajo | ✓Sí | Sí |
| Confirmar el Libro de Información Laboral en el REOP | ✕No | Lo hacemos nosotros |
| Redactar el Reglamento Interno y presentarlo | Borrador genérico | Redactado y presentado |
| Detectar comunicaciones de alta faltantes del año pasado | ✕No | Auditoría preventiva |
| Preparar y presentar una planilla complementaria ante el IPS | ✕No | Sí |
| Estar presente cuando el inspector entra a la empresa | ✕No | Sí |
| Presentar el descargo en los diez días hábiles ante la DAOP | ✕No | Con firma y matrícula |
| Emitir un informe que sirva de prueba ante una autoridad | No — descargo expreso | Firmado por abogado matriculado |
Confirmar el libro en el REOP, presentar el reglamento, preparar la planilla complementaria. Ejecución real, con constancia y número de expediente.
Cuando el inspector entra, alguien tiene que estar del otro lado del escritorio. Ninguna aplicación asiste a una inspección ni presenta un descargo administrativo.
Un informe firmado por abogado matriculado tiene valor probatorio y genera responsabilidad profesional. Una respuesta de chatbot, por su propio descargo, no tiene ninguno de los dos atributos.
Gratuito. Veinticinco verificaciones y su semáforo de exposición con la multa estimada en guaraníes.
Contrata el plan según el tamaño de su empresa, con setup, permanencia y plazos de respuesta publicados.
Nuestro equipo hace el trabajo: libro laboral, reglamento, auditorías, contratos, planillas e inspecciones.
Todo queda fechado en el Expediente Digital. Es la prueba de cumplimiento ante cualquier fiscalización.
Precios en guaraníes, IVA incluido. El setup es un pago único de puesta en regla: es donde se corrige el pasado.
Dentro del plazo de su plan, una persona del equipo —no una respuesta automática— le confirma cuatro cosas. Eso es lo que garantizamos siempre. Lo que tarda cada trabajo en entregarse va por separado, y también está publicado.
| Tipo de pedido | Esencial | Base | Total |
|---|---|---|---|
| Toma del caso — el plazo que garantizamos | 24 h háb. | 8 h háb. | 4 h háb. |
| Consulta operativa, resuelta | dentro del plazo | dentro del plazo | dentro del plazo |
| Documento de plantilla: contrato, preaviso, amonestación, finiquito | 2 días háb. | 1 día háb. | mismo día |
| Dictamen firmado o documento a medida | 5 días háb. | 3 días háb. | 2 días háb. |
| Inspección en curso — guardia telefónica | 60 min | 60 min | 60 min |
| Comparecencia física ante el inspector | por evento | incluida | con prioridad |
| Descargo administrativo ante la DAOP | cotizado | cotizado | incluido |
Hora hábil es de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00, hora de Asunción; los plazos corren solo dentro de esa franja. La guardia telefónica por inspección en curso opera en el mismo horario y en los tres planes, porque cuando el inspector ya está en la empresa ningún plazo de horas sirve. Si incumplimos el plazo de toma del caso más de dos veces en un mes, ese mes no se factura. El compromiso se mide sobre la toma del caso y no sobre la entrega, porque la entrega depende también de la documentación que recibamos de su parte.
La adecuación a la Ley 7593 de protección de datos se cotiza como proyecto aparte, con la función de responsable externo disponible como suscripción adicional. Los gastos judiciales y los viáticos al interior no están incluidos en la cuota: se documentan y se pactan con el cliente.
No prometemos que nunca lo van a fiscalizar. Prometemos cosas que usted puede comprobar sin depender de nuestra palabra.
Mientras la suscripción esté vigente, el Certificado de Cumplimiento Laboral de su empresa está en condiciones de ser emitido. Es binario y usted lo comprueba solo, entrando al sistema.
Veinticuatro, ocho o cuatro horas hábiles para tomar el caso, según el plan, escritos en el contrato junto con los plazos de entrega de cada tipo de trabajo. Si incumplimos ese plazo más de dos veces en un mes, ese mes no se factura.
Los dictámenes y las auditorías salen firmados por abogado matriculado. Eso les da valor probatorio ante una autoridad y genera responsabilidad profesional de quien firma.
Cada acción, su estado y su costo quedan visibles en la aplicación, y se revisan en una presentación periódica en sus oficinas. Sin sorpresas al cierre.
Protector Lex® es un servicio de JEAP S.A. dirigido por el Abogado Juan E. Aquino P., contador y Master en Administración de Empresas, con más de treinta años de experiencia administrativa, legal y empresarial, junto a un equipo de abogados con posgrado.
Somos una compañía de servicios legales a empresas: transparente, preventiva, moderna e innovadora, donde fusionamos en un mismo ambiente procesos empresariales y tecnología, generando valor al cliente sin descuidar la ética.
«Confía pero controla.»
El diagnóstico es gratuito, toma unos minutos y le devuelve un número concreto en guaraníes, con el detalle de qué norma lo genera y en qué orden conviene corregirlo.